Madiun, 8 Oktober 2025 – Seluruh anggota Pengadilan Militer III-13 Madiun (Dilmil III-13 Madiun) hari ini berpartisipasi aktif dalam kegiatan
Monitoring dan Evaluasi (Monev) Capaian Kinerja yang dilanjutkan dengan
Sosialisasi Rencana Strategis (Renstra) Tahun 2025–2029.
Kegiatan ini dilaksanakan sebagai komitmen dalam menjaga akuntabilitas dan efektivitas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi instansi.
Monev Capaian Kinerja Dipimpin Langsung Kadilmil
Acara dimulai dengan sesi Monitoring dan Evaluasi Capaian Kinerja yang dipimpin langsung oleh
Kepala Pengadilan Militer III-13 Madiun, Letkol Chk Ahmad Efendi, S.H., M.H.
Dalam arahannya, Kadilmil III-13 Madiun menekankan pentingnya
disiplin anggaran dan
penyelesaian target kinerja yang telah ditetapkan. Monev ini menjadi momen krusial untuk mengidentifikasi keberhasilan, menganalisis kendala yang dihadapi, serta merumuskan langkah korektif demi memastikan seluruh program kerja berjalan optimal hingga akhir tahun.
Sosialisasi Renstra untuk Visi Jangka Panjang
Setelah sesi Monev, kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan mendalam mengenai
Rencana Strategis (Renstra) Tahun 2025–2029. Sosialisasi ini dibawakan oleh
ASN Rendy Ardhica Pradana, S.St.
Renstra ini memuat
visi, misi, tujuan strategis, dan indikator kinerja utama yang akan menjadi panduan bagi Dilmil III-13 Madiun dalam kurun waktu lima tahun ke depan. Diharapkan, dengan adanya pemahaman menyeluruh tentang Renstra, seluruh anggota dapat menyelaraskan kegiatan harian mereka dengan tujuan jangka panjang organisasi, khususnya dalam upaya mewujudkan
peradilan militer yang modern dan berintegritas.
Kegiatan ini berjalan lancar dan interaktif, menunjukkan semangat seluruh anggota Dilmil III-13 Madiun untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja institusi.
